劳动中心派出的人员，在用人单位干了6年，无故辞退，有补偿金吗

劳动中心派出的人员，在用人单位干了6年，无故辞退，有补偿金吗？

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提问人：ask20170221ks6
提问时间：2017-02-21

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿

comlai 已过期 2013-12-09 回复(5)

在一私营医院工作一年半，之前一年签了劳动合同，合同到期后没有再签，可我依旧在该单位工作，现在该单位无故将我辞退，我能否拿到补偿？

FF9678 已过期 2014-10-13 回复(13)

本人在私人企业工作4个月了，已签合同，但公司只给员工签了一份合同，并由公司保管，不给我。在公司经常加班公司也未给补贴与加班费，多数高强度加班没有怨言，现在公司随便安个理由要辞退我，请问我该如何要求赔偿？签合同，只签一份，不给员工留底，请问公司算是违法吗？

何YZX 已过期 2014-11-26 回复(8)

张果利已过期 2015-04-10 回复(3)

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有1没有相应的救济手段呢？谢谢。

ask20150708z2u 已过期 2015-07-08 回复(1)

我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费，请问我可以在用人单位索赔多少钱呢？

ask20151220j5r 已过期 2015-12-20 回复(1)

在用人单位工作不到23个月，被无故辞退，本人系劳务派遣人员，没跟劳务派遣和用人单位签过劳动合同，社保缴费20个月，我想问的是，我如果申请补偿金能拿到多少，另外，追缴社保费用多少。劳动仲裁写申请书是要写出金额，我不太懂，求答！

ask20160331go6 已过期 2016-04-07 回复(7)

未签订劳动合同法，工作两年，无故被辞退，请问怎么向用人单位要赔偿？需要怎么样的步骤？

『米乐。』已过期 2016-11-23 回复(5)

6你好，请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工，现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿，但问了下说用工前超过了60岁就不存在劳动关系，仲裁庭不会受理，请问一下是这样的吗？

ask20161222ifi 已过期 2016-12-22 回复(4)

6你好，请问一下60岁以上的老人因无故被用人单位辞工，现在想通过劳动仲裁庭拿回应得的补偿，但问了下说用工前超过了60岁就不存在劳动关系，仲裁庭不会受理，请问一下是这样的吗？

ask20161222ifi 已过期 2016-12-22 回复(2)