在公司工作五年，现在公司要以我一个未对公司产生严重后果的属于违反工作审批流程的错误，决定开除我

在公司工作五年，现在公司要以我一个未对公司产生严重后果的属于违反工作审批流程的错误，决定开除我。我不想继续在单位工作，但是也不想接受公司的开除决定，我应该怎么办？期待得到您的指导，谢谢！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170218evz
提问时间：2017-02-18

你好我与公司签了合同，但是工作中违反了公司规定，只是1个很小的错误，公司要把我开除。没有提前1个月给我书面通知。请问这种情况下，公司是不是还要给我1个月的赔偿金？谢谢！非常感谢

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

我在单位工作一年多，公司未给我交养老保险，现在我因违反公司规定被开除。我想投诉该公司不给员工交保险，就去公司索要劳动合同和看考勤记录，公司却不给我，还要我自己办理离职手续。请问我该怎么办？我该不该办理离职手续？

ask20150731ew9 已过期 2015-07-31 回复(2)

我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级。我想问问，我能要求给予赔偿后解除合同吗？

ask20150930z2n 已关闭 2015-09-30 回复(0)

我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同，也没有补偿金，请问可以维权吗？

ask20151110m4v 已过期 2015-11-10 回复(3)

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可以得到赔偿嘛那我可以得到多少赔偿

1450351637 已过期 2015-12-17 回复(2)

公司开出了一个严重违反纪律员工，怎么让他不在同行工作，他知道我们公司全部内部机密。要签什么样的合同，如果发现这位员工在同行工作，要怎么办。

altayalashi 已过期 2016-07-08 回复(1)

你好，王律师，请问我在工厂工作快五年了，现在在公司违反了小小的错误，但也不至于逼我写辞职信，请问，我能拿失业金吗

ask20161114t83 已过期 2016-11-14 回复(4)

我在单位干了九个月，公司没给签合同，也没有买保险，现在因为小人陷害领导做出错误的决定开除我，现已对我口头道歉，我想知道我能得到哪些补偿

ask20161213p9n 已过期 2016-12-13 回复(1)

我在公司工作快6年了，因在宿舍楼下面吸烟被保安抓住，说我严重违反公司安全规章制度要把我开除，但是我没有给公司造成经济损失，在这6年公司没有给我交养老保险，就因为我签的是江西合同，没有签绍兴合同，我有没有什么补偿

ask201701136fs 已过期 2017-01-13 回复(4)

我在公司工作五年，现在效益不好，一个月才给1000块钱，扣完保险才几百块，去年工资基本5000左右，现在公司效益不好，也不裁人，就变相的让员工自己辞职，那么少的标准，还得天天去报道，我想咨询下如果不去上班被公式开除，还能得到补偿吗？我已几天没去，公司要我三天内报道否则就开除

ask20170217gmm 已过期 2017-02-17 回复(6)