合同纠纷
我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同
我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同 我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同，也没有补偿金，请问可以维权吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-11-10 17:31
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-11-10 17:31
已有3位律师回答了该问题
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单位不能已此解除合同。
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你违反相关规定生育的话，是没有补偿金的。
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你好，申请劳动仲裁维权。
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