你好，申请劳动仲裁，要求赔偿未签订劳动合同的双倍赔偿金（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资），违法解除劳动合同的经济补偿金，补交社保（也可以去社保局申请），如有加班的话，也可以申请加班工资。希望以上建议对你有所帮助。