我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问
我在水果超市工作年因为售货期间货品数目不对 扣了员工300工资 开资当天说不交罚款不开当月工资 想问一下这样对待员工合法吗
员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
我是个体办潮剧团的，因为员工没信用，欠我钱，又先拿出头工资，没有来工作
我是个体办潮剧团的，因为员工没信用，欠我钱，又先拿出头工资，没有来工作，员工是用假名字给我打欠条的，也有和我签合同书的，那个人是二福建省漳州市云宵县人。请问律师一下，如何处理事情
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元。请问这合理吗
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元
我是武装押运公司的员工，因为工作中摔伤了，单位工资只发基本工资，另一天只补三十元。请问这合理吗
我在工作期间误伤工友，我需要承担责任吗？而我老板因为这事，我的工资不给我
我在工作期间误伤工友，我需要承担责任吗？而我老板因为这事，我的工资不给我，合理吗
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？
