我在公司工作12年，以签订无固定期限合同，现在公司取消本部门

我在公司工作12年，以签订无固定期限合同，现在公司取消本部门，想将我调到其他部门，我也不想去，怎么办。

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提问人：ask2017021311k
提问时间：2017-02-13

我在一日企工作了十一年签订的无固定期限合同，现在公司破产我该得到怎样的经济赔偿？

ask20151008u8u 已过期 2015-10-08 回复(1)

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？谢谢 4

1865292092 已过期 2015-11-01 回复(1)

你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营

你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营，我拿加工费，现在公司找我协商，我可以给他们要一年赔偿俩月的工资吗？谢谢

ask20160224yh1 已关闭 2016-02-24 回复(0)

在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位

在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位，说要调动我去别的岗位，工资低又没有发展前景，公司说如果不满意调动的话，可以再帮我物色其他岗位，但是每天要去人事那边报道，工资只能领取上海市最低工资，或者我可以选择离职，然后和我谈赔偿。我想请问，第一，公司在我不能接受新岗

ask20160225iag 已过期 2016-02-25 回复(4)

与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1

与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，而且没有任何的住宿补助等）。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀，请问这种情况可以仲裁申请2N吗？

ask20160229fig 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了，要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗？怎么赔？

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(5)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(1)

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8

麻烦，咨询下，在公司5年，现在签订的无固定期限合同，工作时间一直都是8.30—下午5点，现在突然变更为11点到晚上9点，公司也没有事先商议，直接决定，这样合理吗？

ask201609309g7 已过期 2016-09-30 回复(5)

我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾

我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾，请问我能协议离职吗，如果协议离职，能要求公司赔偿吗

ask20170131ib4 已过期 2017-01-31 回复(1)