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试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?

试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:963083924
提问时间:2012-06-11
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我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?

您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿?

上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿,他说我已经过了劳动仲裁时效。

2011885 已过期 2011-07-18 回复(5)

公司7年没有和我签合同现在把我辞退我能得到什么赔偿

我是2004年到公司工作至今只给我上了两三年社会保险而今还把我辞退我能不能得到赔偿 我是和同事打架但起因不是我引起但对方都受到一定的伤势

色色强 已过期 2011-08-18 回复(3)

与公司签的无限期合同,现在公司认为我能力有问题要辞退我,我能得到什么补偿?

另外:公司让我写了个协商同意书,按照服务年限+1的方式赔偿给我,但是我差了下,法律规定用人单位单向提出辞退是要赔付双倍工资的,请问我写的协商同意书,是不是已经代表没有办法得到双倍赔偿。还有当时人事主管也在,他们是不是利用我对法律的不熟悉给我设的套啊?身为人事主管竟然不按照劳动法给予我赔偿。

Dfe2647 已关闭 2011-08-30 回复(0)

请问我与公司签订无固定期限合同,现在公司下了辞退令我能得到什么补偿?

我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿??

lincanjia8 已解决 2011-11-14 回复(4)

请问我与公司签订无固定期限合同,现在公司下了辞退令我能得到什么补偿?

我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿??

lincanjia8 已解决 2011-11-14 回复(4)

未签合同公司提前一个月通知辞退我,我应该得到什么补偿

律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.

pengdanyun 已过期 2012-06-07 回复(7)
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