产假工资如何发 - 相关问题

产假工资如何发

我公司已为员工缴纳生育险，但还不足一年，社保说不能报销。那员工在产假期间，公司要发工资吗？怎么发呢？谢谢！！

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提问人：taozi1211
提问时间：2012-06-11

请问产假期间工资如何发放

你好，我是一名私企职工，于2010年10月2日生了双胎，由于在岗期间我的工资每月3100元（扣除五大保险后），现行政部通知为我购买的生育险基数是1509元/元，请问产假如何计算，休产假期间工资如何发放。

smboy2011 已过期 2012-03-10 回复(5)

产假期间，工资如何发放？

你好，我想咨询一下，我是来公司2年了，今年9月份开始休产假，昨天听公司说产假期间只能拿1500的基本工资，我原本的工资是3000，请问这个合理吗？另外，实际我应该拿多少呢？望解答。

alice猪已过期 2012-03-30 回复(5)

没有产假工资如何追回？

公司合同中的婚假、产假都被删除，所以没有签合同，现在怀孕了，但是公司没有产假工资，怎么办？

karen112 已过期 2012-04-24 回复(6)

劳动法如何规定产假和工资问题

我老婆在政府机关做保洁今年5月份就要临产了，她的领导说生育金是可已报销的，产后3个月的工资也可以发到她的名下，但到时候这3个月的工资又要她拿出来给其他人的，意思就是要发给她产假期间接手她工作岗位的人。她的领导这样做违法劳动法吗？谢谢律

欧阳剑客已过期 2012-05-06 回复(5)

女员工休完产假没回来上班，算不算自动离职？工资如何计算

我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资

````123 已过期 2012-05-25 回复(2)

产假工资如何发放

我在浙江嘉兴桐乡开发区工作，公司有给交社保，我想请教下我的产假工资如何发放，需要说明的是我的生育津贴是低于我的基本工资的，现公司发生育津贴给我做为产假工资，我可以要求公司补差额给我吗？谢具体情况说明：我去年生了小孩，在产假期间公司按我的实际的基本工资给我发了工资，产假过后生小孩的费用也给公司报上去

lilichenguan 已过期 2012-05-28 回复(6)

产假工资如何算,五险一金如何交?

我27岁,晚婚晚育,怀孕四个月,未到请产假,身体不适,想请长假,咨询下长假期间如何算工资,产假是否有4个多月,这期间工资又是如何算的,公司交五险分别怎么交,如何清算?

一池萍碎已过期 2012-05-30 回复(2)

产假工资如何算,五险一金如何交?

我27岁,晚婚晚育,怀孕四个月,未到请产假,身体不适,想请长假,咨询下长假期间如何算工资,产假是否有4个多月,这期间工资又是如何算的,公司交五险分别怎么交,如何清算?

一池萍碎已过期 2012-05-30 回复(1)

产假工资如何领取?

你好!我在一家公司工作将近4年了,由于2012年02月底生宝宝,所以在此期间休产假98天(休产假时间:2012年02月24至2012年05月31日),现在6月份马上就要上班了,但是...由于我要带小孩和喂母乳给小孩,所以现在向公司提出急辞职.请问公司有权扣取我98天的产假薪资吗? 你好! 请问:我现在交辞职书回厂,但由于需要照顾小孩的原因,所以

qing410099840 已过期 2012-05-31 回复(3)

产假工资如何结算?

你好!我在一家公司工作将近4年了,由于2012年02月底生宝宝,所以在此期间休产假98天(休产假时间:2012年02月24至2012年05月31日),现在6月份马上就要上班了,但是...由于我要带小孩和喂母乳给小孩,所以现在向公司提出急辞职,6月份开始不上班了.请问公司有权克扣我产假的工资吗?

gwQ4302 已过期 2012-05-31 回复(1)