春节前离职工资怎么计算？

我是17年1月17号离职，有8天存休，那我1月份工资是否会包括春节的工资

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提问人：gaofeiyuanzou
提问时间：2017-02-10

工作一年为签劳动合同，离职后工资怎么计算，有权利扣除我工资么

2012年8月24日入职，2013年8月4日当日早提出离职，经理同意当日交接工作，离开公司，但是工资还没有结算完，企业扔用本人名字的工号，是否合法，未签订劳动合同，可以从哪些方面维权？

0451zmm 已过期 2013-09-03 回复(3)

应届毕业生，春节前10号实习的，工作不太适合，年后十号想离职，春节假期算不算正常工作时间，工资怎么算

应届毕业生，春节前10号实习的，工作不太适合，年后十号想离职，春节假期算不算正常工作时间，工资怎么算？

welwelwel 已过期 2014-01-29 回复(2)

2014年10月13日离职如何计算工资，月薪怎么计算

2014年10月13日离职如何计算工资

yanxiansheng001 已过期 2014-11-15 回复(3)

离职批准后，工资怎么计算？

在公司做8个月后，在本月10号提出辞职，老板马上同意，但要我做到15号结束，半个月工资说要到月底结，当时没多想同意15号后就离职走人，但在月底收到工资一看只是基本工资一半，社保也没有交。他说你只做了半个月，只有基本工资，没有津贴，社保要到25号以后才能交，你没做到25号，退工单是14开的，所以公司不用交金的。我

MMXXMM 已过期 2015-08-31 回复(1)

春节值班的双倍工资怎么计算呢？

ask20160202utk 已关闭 2016-02-02 回复(0)

工厂春节放假十五天并且有通知这十五天工资应该怎么计算

ask20160517l8d 已过期 2016-06-14 回复(2)

请问没签订劳动合同，双倍工资赔偿是怎么计算的？我是五月七号入职到七月十五日离职的

请问没签订劳动合同，双倍工资赔偿是怎么计算的？我是五月七号入职到七月十五日离职的。另外对方律师说即使仲裁庭裁决下来，公司也可以提起反仲裁。以工作交接没完成等理由拖着支付赔偿和工资，真的可以那样吗？该怎么维护自己的利益啊？

ask20160806pd9 已过期 2016-08-06 回复(5)

月薪制员工怎么计算离职工资的

月薪制员工工资3900元，9月26日离职，9月份只上了17天班，周六和周日不上班我没算进上班天数，按照我公司来算离职工资是3900/26*上班天数，但是员工现在闹事，说他月薪制是只扣掉9月26号后的，前面要算给他25天

13510038101 已过期 2016-10-08 回复(3)

底薪加提成的工资计算现在12月13号离职，提成阳光怎么算

ask201612133j4 已关闭 2016-12-13 回复(0)

春节放假前提出离职工资怎么算

三个月试用期过后，经理说我不是特别适合这个岗位，于是在2017年1月十几号左右提出过完年就不过来了，那这离职时间怎么算？我是看的公司规定需一个月前提出离职，所以到春节过完年来上班刚好差不多一个月，但人事部欲将离职时间写在2017年1月21（这天刚好我们公司最后一天工作日，做完就放假了），那这样工资是不是不会按满

用户名怎么老已存在已过期 2017-01-18 回复(2)