法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

离职批准后,工资怎么计算?

离职批准后,工资怎么计算? 在公司做8个月后,在本月10号提出辞职,老板马上同意,但要我做到15号结束,半个月工资说要到月底结,当时没多想同意15号后就离职走人,但在月底收到工资一看只是基本工资一半,社保也没有交。他说你只做了半个月,只有基本工资,没有津贴,社保要到25号以后才能交,你没做到25号,退工单是14开的,所以公司不用交金的。我想问一下,1.在同意离职的前提下,是不是只能按基本工资发。2.做半个月不交社保合理吗?
问题状态:已过期
提问人:MMXXMM(上海)
提问时间:2015-08-31 20:56
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点