强制加班不给加班费，引导员工自动离职不给补偿

公司名义上是双休，工作时间是9点到6点，实际上强制实行996工作制，现在我还在职，公司打着各种旗号引导员工自动离职，不给于任何补偿，我还没离职，请问我该准备什么材料，好维护我自身的合法权益

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提问人：qwe1478
提问时间：2017-02-09

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(5)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(2)

五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休息的事情，领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛？

ask20160504lhe 已过期 2016-05-04 回复(2)

ask20160509l6n 已过期 2016-05-09 回复(5)

公司要解散了，让员工签自动离职，然后说会补偿半个月工资，这样合理吗？有没有什么漏洞

ask201606095pj 已过期 2016-06-09 回复(4)

化工厂拆迁，硬要员工去外地工作，不去就自动离职，拿不到拆迁补偿，员工应怎么办

ask20161007c3r 已过期 2016-10-07 回复(1)

化工厂拆迁，单位硬要员工去外地工作，不去就是自动离职，拿不到拆迁补偿。员工应怎么办

ask20161007c3r 已过期 2016-10-07 回复(1)

ask20161204sl0 已过期 2016-12-04 回复(3)

请问私企员工加班部分人员不给加班费合法吗?每小时应该补偿员工休息时间?

ask20161228qmi 已过期 2016-12-28 回复(1)

ask20170118syt 已过期 2017-01-18 回复(4)