劳动纠纷
强制加班不给加班费，引导员工自动离职不给补偿
强制加班不给加班费，引导员工自动离职不给补偿 公司名义上是双休，工作时间是9点到6点，实际上强制实行996工作制，现在我还在职，公司打着各种旗号引导员工自动离职，不给于任何补偿，我还没离职，请问我该准备什么材料，好维护我自身的合法权益
问题状态：已过期
提问人：qwe147……（天津）
提问时间：2017-02-09 17:31
提问人：qwe147……（天津）
提问时间：2017-02-09 17:31
已有3位律师回答了该问题
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可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁依法维护自身的合法权益
追问：我需要准备什么证据吗回答：证实存在劳动关系和加班的证据 -
申请劳动仲裁
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