请问我能维护什么样的权利？没有签订合同的情况下，能不能拿到补偿？
我是2004年8月5日应业主委员会邀请去小区做门卫，当时工资900元。工作24小时吃住在门卫室。大概是2008年11月份左右，小区业主委员会解散，所有的工作移交给社区管理。随着生活水平的提高，基本工资也在逐年提高，而我的工资仍然停留在900元，工作时间仍为24小时，没有任何的节假日休息.遇到检查卫生;登记安装天然气等等工作我都会一户户上门登记去做。当我提涨工资时，社区主任就找种种理由推诿，随着时间的推移，社区接手已有4年了，近几个月每次发工资，他们都有意的找茬，说我年龄大了，又说小区不需要门卫（其实门卫是需要的）等诸多理由。我做门卫这么多年，社区没有与我签下合同，可是2012年6月8日中午社区派人给我送来一封信，以党委的名义称从6月1日不需要我担任门卫，如不愿意一切后果自负，而落款的日期确是5月20日，上面并盖有社区公章，他们乘我不在意，用相机拍下我接信的瞬间...他们说解雇我我得不到任何补偿？我虽然超龄，但是身体很好，工作负责（小区居民反应很好），但作为社区以党委的名义给我发一份迟到的通知是合法吗？请问我能维护什么样的权利？没有签订合同的情况下，能不能拿到补偿？谢谢
在没有签订合同的基础上，公司结业，也不发给我们当月工资，请问能否拿到经济补偿金等问题，具体如下：
您好！我们是以深圳某公司的名义招进来的，目前在深圳市区某栋大厦上班，该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多，但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？
2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？ 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的
我们没有签合同，单位现在单方面辞退我。我该怎么办？可以拿到什么补偿吗？
我在某单位做食品业务员已有3年，月薪3000其中每年有两个月是双倍工资，因为那两个月特别忙加班要到晚上八九点钟或更迟。一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。大年初二去值班只应工作上有意见不和，老板说话难听。我一气之下回家啦！初八正式上班去到单位老板叫我再冷静冷静考虑清楚让我回家了
没有签订合同也没有缴纳养老保险，请问不在原单位了能不能要求原单位补缴？
我2003年10月至2010年12月一直在一个事业单位上班，但是单位一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金，2010年我考起公务员，2011年1月正式到新单位报到，现在我想要求原单位补缴之前的养老保险，不知道能不？
员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗
员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？
在石场上班，没有签订劳动合同和保险，现在现在石场的合同到期解散了我们能得到什么补偿
我是2010年到深圳芙容石场做司机一职的，当时没有签捞动合同，并除了工伤保险外没有任何其他保险。现在他们石场的合同到期解散了。而他们石场是由两个股东合伙开的，我们开的车是其中一股东的，他们不承认我们是石场的司机员工，而说我们是私人的司机，说我们是没任何的经济补偿或者赔偿。只能是随按排到其它地方继续工作；
我是2004年8月5日应业主委员会邀请去小区做门卫，当时工资900元。工作24小时吃住在门卫室。大概是2008年11月份左右，小区业主委员会解散，所有的工作移交给社区管理。随着生活水平的提高，基本工资也在逐年提高，而我的工资仍然停留在900元，工作时间仍为24小时，没有任何的节假日休息，遇到检查卫生坐做居民工作（安装天然
