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公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由

公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由,在员工明拒后仍然不解除合同,就耗在那里

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask2017020788b
提问时间:2017-02-07
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