在公司工作三年一直从手本岗位,現公司讲动岗位本人不同意如公司
在公司工作三年一直从手本岗位,現公司讲动岗位本人不同意如公司开除或王辛退是不否能你到经济补偿
本人的义务是电子商务主管,工作职责内明确没有涉及网络管理员的岗位职责说明,但是公司强加这项义务给本人,而且无形中要求本人做网络管理员的所有工作,并且没有支付任何的岗位补贴,本人曾向公司上级提出申请,上级也亲口答应给予补偿,但是一直都没有落实,属于一种欺诈行为;违反劳动法规定,不得在工作义务当中夹杂其
本人是一名业务人员,于2003年在某食品公司东莞分公司入职,2008年调到珠海分公司,2011年调到中山分公司,并且在中山分公司签订的无固定期限和合同。今年7月公司调动我去台山市工作,因离家较远(家在坦洲)不同意调动,后来公司安排我在现公司做另一个渠道的业务,我原工作已经交接给其他业务,现岗位又不熟悉,所以,我想
您好!本人在一家公司做了九年多了,一直都在同一个岗位做,但现在公司想调我工作岗位
您好!本人在一家公司做了九年多了,一直都在同一个岗位做,但现在公司想调我工作岗位,本人又不愿意,该怎么处理?
你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元
你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元,如次日不去双倍罚款,然后本人提出辞快工,公司不批,我想问我该怎样维护自身的权益?
你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好
你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元 你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元,如次日不去双倍罚款,然后本人提出辞快工,公司不批,我想问我该怎样维护自身的权益?
我在公司上班六个月了,因现在这个岗位原来的职工要回来上班。公司便要求我调换地方上班。说我如果不到新的地方去上班,还在原来的地方上班,就按况工处理。请问在这样的情况下,我该怎么来维护自己的
本人在公司工作快两年,现公司找个理由无故把我调离原岗位,我不同意,就不让在原岗位工作
本人在公司工作快两年,现公司找个理由无故把我调离原岗位,我不同意,就不让在原岗位工作!寻求帮助!
本人在外资工作十几年了,公司想很多办法要调离我岗位,我没有同意
本人在外资工作十几年了,公司想很多办法要调离我岗位,我没有同意,导致我得了忧郁症,休息半年后去上班,公司与我协商赔偿我,但叫我签自动离职,后我去拿失业金被告知不能拿,我该怎么办,
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法