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您好,我想问一下,一个人能同时拥有两份劳动合同吗?

您好,我是国企的一名员工~~天天上班没有事做,属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作,可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下,我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗,会有什么样的后果?谢谢

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提问人:的确良
提问时间:2010-03-28
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尊敬的律师您好!咨询一下劳动合同问题!

律师您好! 我现在正在申请加拿大技术移民,需要提交劳动合同公证,我07年1月1日至07年12月31日,我在一个翻译公司上班,这期间签订了1年的合同,合同我和公司一式一份,当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了,但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职,当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领

艺萌 已过期 2008-12-08 回复(3)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

尊敬的律师您好!咨询、一下劳动合同问题!

尊敬的律师您好: 我在2009年11月的时候通过公司的统一考试,统一面试,成功的到了现在的公司上班,在上班后,我与公司签订了3年的合同,当时在招聘的时候,公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同,但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同(因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事,我们做

孤单小左 已过期 2010-08-08 回复(1)

单位与个人协商解除劳动合同赔偿办法

我是2004年3月进厂至2006年6月厂方与我签订的是临时合同在2006年6月以后和我签订是厂方正式合同现在我合同到2012年,未到期厂方要协商与我解除劳动合同厂方只认可与我签订正式合同期内的赔偿,应赔偿的条件是什么

pangyiqin-008 已过期 2010-10-30 回复(4)

劳动合同与居间合同能否同时签署。

我是一家公司的员工,已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务(另有奖励),我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来,请教:能否(在已有劳动合同的情况下)就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议?

frank_nj 已过期 2010-11-08 回复(1)

一个人可以和两家公司签劳动合同吗

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saimao 已关闭 2010-11-11 回复(0)

劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么

我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?

Iyq1668 已过期 2010-11-25 回复(1)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?

劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

请问一下劳动合同

我想问一下。我和我们单位签了劳动合同是特殊工种开观光车的,但是当时签的合同是乙方工资标准是一千一百五月,这样的工资我们都领了一年了。现在生意不好开出工资底是七百。要完成七千块任务才有一千一百五。这样做他们违反劳动合同吗?过年过节加班没加班费还有签定合同什么保险都不买的。 要是我们完成不了七千块钱任务

bacd1980 已过期 2010-12-01 回复(1)

关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~

我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请

Wbd3280 已过期 2010-12-07 回复(1)
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