职工大病与公司签订包干工资发放标准

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提问人：ask201702069v0
提问时间：2017-02-06

公司长时间不发放工资,且没有签订劳动合同,如何维权?

我们是在福建的一家服装公司外派在东莞的办事处工作,但近两年一直拖欠职员4-5个月工资及答应给付的年终奖金.东莞办事处这边是租别公司房子,没有办理营业证照,公司职员也没有签立劳动合同.请问如何我们应该如何维权? 谢谢

GOLDEN_50 已过期 2016-08-02 回复(2)

签订了合同可公司未按合同上时间发放工资这样的合同有效吗

ask201608249po 已过期 2016-08-24 回复(1)

签订了合同但公司未按合同上的时间发放工资这样的合同有效吗？

1518163809 已关闭 2016-08-24 回复(0)

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？

ask20160911zcw 已过期 2016-09-11 回复(2)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

公司一直没有注册下来，未与职工签订劳动合同，2015年9月入职工作到2016年6月的工资至今未发

公司一直没有注册下来，未与职工签订劳动合同，2015年9月入职工作到2016年6月的工资至今未发。公司也没有开过欠条。请问如何可以通过有效法律途径得到公司欠的薪资？

ask2016111031m 已关闭 2016-11-10 回复(0)

您好，因公司不发放工资及不签订劳动合同，我已起诉并胜诉，但是

您好，因公司不发放工资及不签订劳动合同，我已起诉并胜诉，但是公司还是拒不支付工资及其赔偿金该怎么办强制执行了，但是公司规模比较小，公司帐下一直没钱，一直没有执行过来，...这种情况该怎么办

ask20161124u1j 已关闭 2016-11-24 回复(5)

实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗

本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人不让走，他会不会不给工资，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。如果不给工

lxenb 已过期 2016-11-26 回复(4)

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿，而且表明如果会在次次月才能赔偿

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(5)

公司不签订劳动合同，不交社保，工资已现金发放，大多员工过万，是不是漏税

公司不签订劳动合同，不交社保，工资已现金发放，大多员工过万，是不是漏税，怎样可以告他

ask2017010326f 已过期 2017-01-03 回复(11)