公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？
国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违
国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违法的么
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径
你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢
你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢！
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的
我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的。算违规吗？
本人在一家酒店上班，离职结算工资时，法定节假日的加班费都没有
本人在一家酒店上班，离职结算工资时，法定节假日的加班费都没有，问人事部经理说来的时候就和你说过没有的。可其他的员工都有，而且来的时候并没有说，像这种情况我该怎么维权呢！让我领工资时写“工资已经全部结清”类似的文书，不然连当月的工资都不给领怎么办？我每个月工资七八千，但他们当时签合同时只写了三千，说只
