在建筑公司干了十三年，是公司的原因导致我没法去上班的地方我可以提出解除劳动合同
在建筑公司干了十三年，是公司的原因导致我没法去上班的地方我可以提出解除劳动合同，要赔偿吗
请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗
请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗
你好，我上班的地方突然倒闭了，之前我签了十年的劳动合同，现在公司要解除合同
你好，我上班的地方突然倒闭了，之前我签了十年的劳动合同，现在公司要解除合同，我该怎么办？
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。
合同2015.6.24到期，公司今天单方面提出解除劳动合同，原因是不想续签合同
合同2015.6.24到期，公司今天单方面提出解除劳动合同，原因是不想续签合同，我没有签字，只有三险，没有公积金，我有什么赔偿？
公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同
公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同，赔偿金钱吗
公司原因造成员工立即与公司提出解除劳动合同后没有上班算旷工吗
由于公司没有及时按月足额及时支付员工工资，经协商要求公司能及时足额支付工资后无果，员工无奈，立即与公司提出解除劳动合同，并书面寄出通知书，期间到劳动仲裁寻求法律的帮助；请问：员工按照劳动合同法立即解除劳动合同后没有去上班（在公司与公司协商没有结果，并公司态度蛮横，没有心思上班），在等待劳动仲裁协调期
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿
怀孕2个月，公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同，可以申请几个月工资赔偿？
怀孕两个多月，公司因组织架构变动，导致岗位不存在。人事口头通知我不用来公司上班了，也不给办理离职手续。说没岗位了，来上班也没工资。如果非要每天来上班打卡的话，那就算待岗，按照最低工资标准发放。 因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 如果劳动仲裁解除劳动合同，我可以申请多少补偿？（
怀孕2个月，公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同，可以申请几个月工资赔偿？几个月三期工资？
我在公司任职两年零七个月，与公司签订的劳动合同是无固定期限。公司每月正常给缴纳五险。现已怀孕两个多月，因公司组织架构变动，导致我岗位不存在。所以不同意公司的待岗处理。 但公司不与我解除劳动合同，还要求我每天去公司打卡上班，给我按照最低工资标准发放待岗工资。公司这是强制给我待岗处理，逼迫我主动离职。 如
