怀孕了一开始有先兆流产的迹象 卧床保胎开的病假 可以一直请病
怀孕了一开始有先兆流产的迹象 卧床保胎开的病假 可以一直请病假么
请问律师,我现在怀孕3月想请长假保胎,前期一直有先兆流产迹象
请问律师,我现在怀孕3月想请长假保胎,前期一直有先兆流产迹象。现在公司说只能请假一个月,想问问这种规定合理吗?如果我想请到生完小孩应该怎么做呢
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说
怀孕一个月,有先兆流产迹象,医生建议卧床保胎,我和公司请假该怎么说,工资还有吗
你好!我因怀孕有先兆流产,医生建议我在家保胎。医生一直有开病假单据
你好!我因怀孕有先兆流产,医生建议我在家保胎。医生一直有开病假单据,但提交回公司时,公司只默认公司的一天有薪病假,其它均为事假处理,这样合符法规吗?如果不合符法规,我从哪个途径去争取自己的权益呢?
律师您好,想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历
律师您好,想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历,但是现在单位给我家寄了一份医疗期协议是我没有签字的,医疗期内发我病假工资,现在单位的意思就是说我三个月医疗期后如果还是上不了班只能是停薪待岗直到我生产后才恢复产假工资,过了医疗期就算有正规病假条也只能算
因本人怀孕先兆流产,医生建议在家卧床保胎,所以一直没有把病假条送到厂里
因本人怀孕先兆流产,医生建议在家卧床保胎,所以一直没有把病假条送到厂里,3天后厂里按旷工给我开除,我因胎儿不是很好就住院流产了,四月份我上了6天的班工资一分都没有发给我,等产假到了我去厂里想把情况说明,可厂里说我没有及时交病假单所以开除我是按厂里规定来他们没有错,我想问问厂里这样做合法吗?
您好,怀孕早期,先兆流产,医院开具诊断书,要求卧床休息保胎,从8月12号休息至今
您好,怀孕早期,先兆流产,医院开具诊断书,要求卧床休息保胎,从8月12号休息至今,8月份发了工资,9月份社保也交了,到了10月7号公司发来短信通知停薪留职,9月份没有发基本工资,10月份社保已停,请问公司这样做是否合法?
2016年3月份怀孕,应孕期间有先兆流产迹象,向公司请保胎假
2016年3月份怀孕,应孕期间有先兆流产迹象,向公司请保胎假,公司却让我办理停薪留职,留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担,明年4月份回来上班,12月份到4月份158天应有产假的,并且这5个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担,但是公司说我没有产假,是否违规??
怀孕期间因先兆流产,一直有三甲医院医生开具的病假条,但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月
怀孕期间因先兆流产,一直有三甲医院医生开具的病假条,但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月,超过三个月即是有病假条也不算,最多再有15天事假,之后按旷工处理,解除劳动关系,这样是合法的吗