老板拖欠我工资，我要离职可以不提交书面通知直接走吗？
单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资！说没有提前和她说了！我直接走了！又说我未交入职申请什么的！要扣一星期的工资！合法吗？未签合同！又说让我30号去拿！到时候再说！应聘时说每个月15号左右发工资！
我做了三个月了没签合同，老板拖欠员工工资我不想做了，我可以直接走人吗？怎么能拿到我工资？谢谢
我做了三个月了没签合同，老板拖欠员工工资我不想做了，我可以直接走人吗？怎么能拿到我工资？谢谢！
无营业执照的店面用人没签订劳动合同，还无故拖欠员工工资6天，员工工作了5个月，需要辞职，老板不同意，但员工第二天就不来上班了，老板说当旷工处理，但是员工想放弃本月工资，能提前走吗，能申请双倍工资吗？
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？
试用期到期后，不想做了，没签转正合同，交了辞职单，老板压着，我什么时候可以走？并且我工资也被压着，其他同事都发了，就我的压着。我有微信聊天记录和录音，这种情况申请劳动仲裁要回全部工资，离职，没问题吧？
老板因没钱不给工人开工资，员工以不开工资罢工离职不提交辞职报告直接走人能得到相应的工资吗？
我们老板所有的钱都压在工程里了，不给工开支，要工资时还说向公司借钱，总以没钱推脱，我就不想干了，直接走人，不打辞职报告，那压我的一个月工资会给我吗？
实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗
本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人不让走，他会不会不给工资，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。 如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。 如果不给工
