经济仲裁
未签订劳动合同，老板无故拖欠工资，员工立刻离职可以吗
未签订劳动合同，老板无故拖欠工资，员工立刻离职可以吗 无营业执照的店面用人没签订劳动合同，还无故拖欠员工工资6天，员工工作了5个月，需要辞职，老板不同意，但员工第二天就不来上班了，老板说当旷工处理，但是员工想放弃本月工资，能提前走吗，能申请双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：章志伟（江西－抚州）
提问时间：2016-08-27 11:11
提问人：章志伟（江西－抚州）
提问时间：2016-08-27 11:11
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