因工作调整,薪资太低,不去上班,单位是否可以按旷工处理,如以
因工作调整,薪资太低,不去上班,单位是否可以按旷工处理,如以旷工解除合同能否领到失业金
老师可以体罚学生么,我因为迟到了2分钟被罚100多个蹲起,现在2天多了腿根本动不了
老师可以体罚学生么,我因为迟到了2分钟被罚100多个蹲起,现在2天多了腿根本动不了,一动就摔
被锁在厕所内时间只有十几分钟也可以报警吗?警察会不会来处理?谢谢律师帮助
被锁在厕所内时间只有十几分钟也可以报警吗?警察会不会来处理?谢谢律师帮助。
员工工作中因为第三方的责任导致受伤,后公司联系其提交医院的休假证明,但员工连续1个月未提交,现员工已在家休假4个月,请问公司是否可以按旷工1个月处理,解除劳动合同?期间误工费全部由公司承担还是由第三方和公司同时承担?
工作一年多,一直都是默认五分钟以内迟到不算迟到,最近一个月,人事部告知我,我迟到11次(每次都是五分内),三次算旷工一次,现在算我3.5天旷工,合同没有这个规定,员工手册也是在我得知处罚后才给我,之前没有任何形式或者口头说过这个处罚,现在强制性的要扣我工资。当天上午人事部说11次算旷工一天算处罚,我签字了