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你好，上班迟到15分钟以上按旷工半天处理，合法吗？
你好，上班迟到15分钟以上按旷工半天处理，合法吗？ 你好，上班迟到15分钟以上按旷工半天处理，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-10-24 15:12
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-10-24 15:12
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公司有权对内部管理作出详细规定。劳动法对这些内容是没有强制性规定的，但是公司在作出这项规章制度时，应该先告知劳动者。
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