公司辞退我，我该得到什么补偿?
合同签的3年，还有2年，月薪2000
应该一次性补偿多少钱！
公司无故辞退我，（还让我写辞职报告），只是多给了一个月工资，这该怎么算？？？？
老婆生完孩子第二天，我就被公司辞退了，我能得到相应的补偿吗？
事先不知道，突然老板找谈话了，很突然，现在老婆孩子还都在医院里呢！我怎么办。 分数很少，但请帮帮我，谢谢！
2007年11月进公司,口头约定试用期三个月工资700/月,三个月后转正工资1500/月,2008年5月签定劳动合同(三年),同月上社保,12月底被无故辞退(说是金融危机),没有提前30天通知,请问我这种情况能得到什么补偿,具体是劳动合同法的第几条,谢谢了
我是93年进外企，93年94年公司帮我交纳了养老保险，95年到98年公司就不再交纳养老保险，99年恢复交纳养老保险，现在我要求公司把我断交的养老保险给补交可公司以交不进为由拒绝补交，我该怎么办？？？ 我进公司16年，今年3月底合同到期，而我在去年6月份发生工伤事故（十级），我该得到怎样的赔偿？ 公司曾经发过房屋津贴
我在转正后，和公司签订了1年的劳动合同。老板答应会为我购买保险。但是后来由于公司自身的原因，运作不好。在今年的3月14日，跟我们部门的人开会，说暂时放我们的假。等部门运作正常了，再找我们回去。如果，在这期间，我们找到别的事情了，也可以。算是自动离职。 在放假这段期间，没有任何补助给我们。老板说：到5月份
本人在上海一家总部在北京的广告公司的上海分公司工作，合同为3年，期限为2008/5---2011/5。而2009-1月该公司整体被收购，其员工很多被转为收购的公司工作。 当时我们公司主管说我可以继续在家兼职办公，和老板手下的另外一家上海的广告公司签兼职合同，期限为两年2009/1/1—2010/12/31号，主要工作内容为注销原有的被收购
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？
我从2009年8月2号开始到该公司上班,一直没有和我签合同.11月18号到12月3号请假回家办事,然后12月4号又来上班,直到2009年12月30号那天老板娘突然把我炒了,然后还叫我马上收拾东西走人,工资给我结了,但还有三天没结.后来我去找劳动服务大厅的人了,那边的人给我说我这种情况只有让公司补我三天工资,其它的不可能有补偿的.老板
