辅乳期间上班请假不批，该怎么办？不去是不是算旷工呢？生育津贴

辅乳期间上班请假不批，该怎么办？不去是不是算旷工呢？生育津贴还会给吗？

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提问人：ask20170113i0f
提问时间：2017-01-19

ask201605094ps 已关闭 2016-05-09 回复(0)

已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么举证？

ask20160623daw 已关闭 2016-06-24 回复(0)

我在一个工厂上班3年，期间有请假半个月，请问我的补偿怎么算，现在工厂说不算我请假前的工龄，只补我请假之后上班工龄，，请问是这样的吗？

ask201607210fp 已关闭 2016-07-21 回复(0)

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

产假期间公司只发基本工资1500元，上班后向公司申请领取报销的生育津贴（13000元），居然被公司扣了3000元，请问公司这种行为合法吗？如果不合法我应该怎样维权呢？

梦倪人已过期 2016-09-30 回复(1)

ask20161009qbn 已过期 2016-10-09 回复(1)

5月休产假，9月14号上班，产假期间社保局已发生育津贴，公司结算部分生育津贴还未发放，现在想辞职，公司部分是否必须发给我呢？

ask201610209ma 已关闭 2016-10-20 回复(0)

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(4)

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(2)

休产假期间公司没有发工资上班后申请生育津贴 10月提交的材料提交一个月时间公司全体裁员保险上到10月目前已经离职请问津贴申请不下来我能向公司要求继续上生育保险直到报销下来么

ask20161110wy5 已过期 2016-11-10 回复(6)