公司迁址工人是否能要求赔偿

我在公司工作十一年，进公司三年才买养老保险，现在合同已满，公司没有与我再签合同，最近听说公司要搬到别处去，我又不想去，我想问问这样能向公司要求赔偿吗、如果有该怎样算？有多少？

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提问人：d1183506208
提问时间：2012-06-02

我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年，亦就是从2011年10月份19日至2012年4月份18日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的,公司有规定所有员工试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合同快到期了，部门领导慢慢不安排

172134568 已关闭 2012-02-28 回复(1)

公司产品丢失，企业是否有权要求所以人员赔偿？

你好，我朋友是某企业的员工，他们3月18日的时候，被偷了一台摄像机，价值一万多，现在企业要求他们赔偿，是否合理？情况是这里，他们两班倒，早班从早上9点到下午3点，另外晚班是下午3点到晚上22点！在下午3点01分的时候，晚班罗某在没有盘点数目的情况下，就直接打开柜台，拿数码相机给顾客演示，最后被偷了一台没有

南宁小梅已解决 2012-03-20 回复(4)

公司要求员工调岗，员工不同意就要求其自离，公司是否要赔偿

我是2011年10月份进公司的，由于公司撤销现有部门，要求转调其他部门任职，但是我不愿意，公司就要求我自离，请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗？可以补偿多少？

huying-88 已解决 2012-03-26 回复(1)

因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿

现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！和公司签定的是无固定期限合同

wl54264 已过期 2012-04-02 回复(3)

未签订劳动合同是否可以要求双倍赔偿？我在公司做了一年半时间

姬芳芳已过期 2012-04-09 回复(5)

我在公司做了一年零五个月，公司一直未与我签劳动合同，我提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿？

姬芳芳已过期 2012-04-10 回复(3)

未签劳动合同，但现在已解除劳动关系，是否还能要求公司进行赔偿？

我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合工资为1700元。因为加班太多，所以我在4月中旬的时候，就辞职了，现在也已经另外找了一份工作。前几天，之前的公司通知我去结算3月份和4月份的工资。结果我3月份上了30

嫣然无悔已解决 2012-04-29 回复(5)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

工伤赔偿后，员工是否还能状告公司要求更多的赔偿？

工伤赔偿后，员工是否还能状告公司要求更多的赔偿？求答案啊~

tanxunbang 已过期 2012-05-24 回复(1)

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)