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劳动纠纷
公司要求员工调岗,员工不同意就要求其自离,公司是否要赔偿
公司要求员工调岗,员工不同意就要求其自离,公司是否要赔偿 我是2011年10月份进公司的,由于公司撤销现有部门,要求转调其他部门任职,但是我不愿意,公司就要求我自离,请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗?可以补偿多少?
问题状态:
已解决
提问人:huying……(江苏-常州)
提问时间:2012-03-26 14:39
陈晓云律师
2012年03月26日 14时42分
应该赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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