我朋友刚上班二十来天是名电焊工,没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候突发疾病入院,现在经过抢救无生命危险,住院以来公司无人问津,医疗费由本人垫付一万多了,请问企业应当承担什么责任,急!望回复。
朋友工作一个月,还在试用期,未签订合同,在工作时突发心脏病死亡,身前隐瞒自己有心脏病,请问企业应该承担什么责任。
我朋友的有个员工刚上班二十来天,不到一个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候心脏病突发入院(之前向公司隐瞒有心脏病的事),请问企业应当承担什么责任,若该员工死亡的话,企业又该承担什么责任。急!望回复。
我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月,他夫妻在很多年前下岗,家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块,今天医院已经停药了,是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任,我想咨询
企业员工在工作期间突发疾病“脑梗” ,企业应该承担哪些责任?
我公司属港资企业,2012年12月26日入职的一名员工,3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ,公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元,而且也购买了社会保险,经核查此人为沉积性的疾病,以前有过病史,医生说需要长期治疗,请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定,需要赔偿吗?如果赔偿,如果计算?家属无理要求(
我在公司上班,不到2个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒,因此在4月25日被迫离职,4月26日早上查肝功能,发现不正常,请问,公司需不需要承担什么责任,如果需要,有事什么责任。急!望回复。万分感激!
1、该员工自行要求不购买社保,由企业支付现金,其本人自行购买。(有承诺书) 2、企业已垫付相应的医疗费用。
一员工帮我们开推土机两个月,下班期间突发心血管疾病,请问我们需要承担什么责任? 我们 的推土机是跟工地干活的。也就是工地雇佣我们的推土机、
员工未签订合同,没买任何保险,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任
朋友公司没跟一员工签署劳动合同,在工地突发疾病被同事送往医院,后期需要很大一笔治疗费用,请问我这朋友公司需要承担什么法律责任,
请问,和农民工之间签订协议,工作期间突发疾病死亡的,用人方不承担责任
请问,和农民工之间签订协议,工作期间突发疾病死亡的,用人方不承担责任,这样的协议有效吗?
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任。