在公司工作了半年，老板前几天跟我说做到年底，明年不用来了，问我有什么想说的，我说没有什么意见，我们的合同是到明年六月底的，请问这种情况可以获得赔偿金吗？应该获得多少呢？没有书面通知
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？ 员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？
你好，律师，我想咨询下:我在这个餐馆工作了半年，忽然老板提前十5天说要辞退我
你好，律师，我想咨询下:我在这个餐馆工作了半年，忽然老板提前十5天说要辞退我。请问律师像我这种情况能获得劳动法补偿吗？
合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
请问试用期两个月没到，老板要辞退是否的赔偿经济责任，理由是认为你不适合做这份工作
请问试用期两个月没到，老板要辞退是否的赔偿经济责任，理由是认为你不适合做这份工作，但是我做的工作并不比其他人的要少要差
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单
你好，我在公司工作了半年他就说经济不好要把我辞退他应该怎么样赔偿我啊
你好，我在公司工作了半年他就说经济不好要把我辞退他应该怎么样赔偿我啊！
工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
