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工作半年，老板提前半个月辞退，需要经济赔偿吗？
工作半年，老板提前半个月辞退，需要经济赔偿吗？ 在公司工作了半年，老板前几天跟我说做到年底，明年不用来了，问我有什么想说的，我说没有什么意见，我们的合同是到明年六月底的，请问这种情况可以获得赔偿金吗？应该获得多少呢？没有书面通知
问题状态：已过期
提问人：逝去的风丶（广东）
提问时间：2017-01-14 16:38
提问人：逝去的风丶（广东）
提问时间：2017-01-14 16:38
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老板提前半个月辞退，需要经济赔偿
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可以要求经济补偿金的
追问：请问可以获取多少的赔偿呢？回答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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