单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动
单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动仲裁会怎样判决?
工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!
2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备! 2009年12白2日
您好,我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,但员工不合作,拒绝与单位签订劳动合同,拒绝缴纳社会保险,请问单位应该怎么办?
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
请描述您要咨询的问琴行老板没有给员工签订政府规定的劳动合同,只签了一式两份她自己写的合同
请描述您要咨询的问琴行老板没有给员工签订政府规定的劳动合同,只签了一式两份她自己写的合同,还写明了员工违约赔违约金5000元,老板没有帮员工购买任何社保或者五险一金,只给工资,而且还押了员工一个月的工资。并且营业执照从来没看见过,她说机构办了八年,一个老老师说才三年,请问琴行老板这是违法吗?签的合同有效
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任