我一天工作14-16个小时,能挣180左右,每个月15号开支
我一天工作14-16个小时,能挣180左右,每个月15号开支,我签的是一年的合同,我现在不想干了,公司给我开每天40的基本工资,公司这样合法么
公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗?(主要是上6天班,夜班额外补助也很少)
你好,,我是在一家全国连锁的美容院上班,每个月工资接近4千 每天工作10个小时左右
你好,,我是在一家全国连锁的美容院上班,每个月工资接近4千 每天工作10个小时左右,但是发现公司不给我们买社保,只是象征性的给们了两百多钱补贴,这种我们应该怎么做
9月16日18:55分我送我老婆上班(工作12个小时制)于20:00左右身体不适
9月16日18:55分我送我老婆上班(工作12个小时制)于20:00左右身体不适,向厂里请假没批,到了大约22:00左右又向厂里请做又没批,值日班长说再坚持几个小时就天亮了下班,到了23:08她到停车库自己喝了农药,于23:10左右她到车间晕倒,然后有人报了120,当时车间噪杂了120没听清确切地址就挂了,然后她姐姐打了总经理助理(他
家人是保洁员,在工作途中发现呕吐,头疼,后回家休息。休息两小时左右后
家人是保洁员,在工作途中发现呕吐,头疼,后回家休息。休息两小时左右后,呕吐加重,送医院抢救无效因脑出血死亡。这个可以鉴定为工伤吗?她工作的单位,全年没有一天假期,也为给员工交任何保险。我们可以通过法律要一些赔偿吗?
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资,扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资,扣除保险之后到手只有700块左右,这样持续了两年左右吧,现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职,我想问一下这样是不是会触犯法律,麻烦您了
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资,扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资,扣除保险之后到手只有700块左右,这样持续了两年左右吧,现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职,我想问一下这样是不是会触犯法律,麻烦您了
我父亲工作单位,每个月拿到3000元左右工资。包括加班奖金。
我父亲工作单位,每个月拿到3000元左右工资。包括加班奖金。。。 我父亲在北京市朝阳区工作。 前俩月因为工作出差在工地推石子发生脑出血。目前现在丧失部分劳动力。现在属于医疗期。还有4个月医疗期就到期了。 医疗期满单位要解除劳务合同。。请问律师,如果解除劳务合同。我应该那到多少钱?因为单位说是疾病大病
我在单位工作了三年,现在单位准备结业不做了。我每个月的工资在4000左右
我在单位工作了三年,现在单位准备结业不做了。我每个月的工资在4000左右,那单位结业后我可以得到多少的经济补偿金?
我在单位工作了三年,现在单位准备结业不做了。我每个月的工资在4000左右
我在单位工作了三年,现在单位准备结业不做了。我每个月的工资在4000左右,那单位结业后我可以得到多少的经济补偿金?是怎么样算补偿金的
我有一份工作每天上16个小时一个月才3500块钱左右 我现在
我有一份工作每天上16个小时一个月才3500块钱左右 我现在想辞工他又不给批 合同上是好三个月 我已经干完三月了 我想问问我能不能告这个公司