试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由
试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由,让我自己写辞职信,因不是我提出的,所以我没签字 三个月没签任何合同,也没上保险,请问我怎样维护属于我的补偿? 谢谢!
公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册中无条件服从安排为由,在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同
本人于2012年4月入职A公司,并签署劳动合同,时效是2年,其中明确标明工作岗位,期间公司多次调岗,并未修改劳动合同;本人于2014年4月续签劳动合同,合同简单,仅表明工作年限三年,并附有岗位及薪酬调整通知书;本人在现部门工作7个月时间,现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗,被本人明确决绝,未达成协商一致,公
我在试用期一礼拜了(公司试用期三个月)因为个人身体状况不能胜任办公室生产文员工作
我在试用期一礼拜了(公司试用期三个月)因为个人身体状况不能胜任办公室生产文员工作,已提出辞职,领导尚未批准。如果直接走人需要赔偿吗?如果给公司带来损失需要承担相应的责任吗?我可以得到我这几天的工资吗?根据劳动法我的情况应该怎么处置。
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同,现人事以不合适胜任工作为由辞退我
律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同,现人事以不合适胜任工作为由辞退我。我已经工作超过试用期十天了,请问他们这样做合法吗?他们应该给我怎么样的补偿呢?
薛律师好,我被公司以工作不上进和不能胜任工作为由解雇,上了半个月班试用期为期一周包含在内
薛律师好,我被公司以工作不上进和不能胜任工作为由解雇,上了半个月班试用期为期一周包含在内,一个月基本工资2100,我想问下,,这工资怎么结算?
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
律师您好,我是一家图文公司员工,去年12月进公司工作试用期三
律师您好,我是一家图文公司员工,去年12月进公司工作试用期三个月后到今年七月份和公司签了合同但公司没有给我,七月十二号我去问经理什么时候给我交保险经理说要工作满一年,如果我个人申请劳动仲裁哪我应该怎么计算公司应赔的费用,因为我是贵州人还没有在重庆买保险,如果我请律师代理哪律师费要多少?那个律师能告诉我
您好,我在公司工作两年多了,现在公司以我不能胜任工作为由,给我换岗位
您好,我在公司工作两年多了,现在公司以我不能胜任工作为由,给我换岗位,我对新岗位不满意辞职,能要求经济补偿吗?谢谢,能尽快回复吗?