父亲在某单位当搬运工16年，今年因病离逝，按照我国劳动法相关规定，单位是否发放救济金，和丧葬费

父亲在某单位当搬运工16年，今年因病离逝，按照我国劳动法相关规定，单位是否发放救济金，和丧葬费。单位不与理采。我咋办呀。好侓师帮帮这苦命的，，，，人吧？给点建议。叩谢，，

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提问人：ask20170110wki
提问时间：2017-01-10

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

w225562as 已过期 2010-02-25 回复(3)

大概情况是这样，我是2006年11月份进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，过了两天，我向提交书面申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，如公司不签，应该提供相应赔偿，也

flareva 已过期 2010-10-11 回复(4)

余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定

余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定，还有企业没有签订劳动合同该怎么办？

ask20150811rkr 已过期 2015-08-11 回复(3)

1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定

1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定，与其签订书面劳动合同？ 2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？ 3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？

ask201605190k4 已过期 2016-05-19 回复(7)

我父亲是太原国企退休职工2011年因病去逝，单位按规定给了丧葬费5000元

我父亲是太原国企退休职工2011年因病去逝，单位按规定给了丧葬费5000元。可是父亲去逝前还有一老母亲无任何经济来源，我想了解是否有相关法律规定，′单位有义务每月要给其老母有赡养费。谢谢冯律师！

ask20161202h6x 已关闭 2016-12-02 回复(0)

我父亲是62年下放农村今年死亡后是否有丧葬费？如果有怎么领取

我父亲是62年下放农村今年死亡后是否有丧葬费？如果有怎么领取？