我产假休完,单位让回去上班,但孩子无人照顾按时上不了班,想和公司续假
我产假休完,单位让回去上班,但孩子无人照顾按时上不了班,想和公司续假,但单位不同意不给批假不让待岗,如不按时上班让办理离职手续,我想问一下我还在哺乳期间,这种情况受劳动保障不有无赔偿呢
我媳妇在原单位正常上班,后生宝宝无人照顾宝宝,在家自己带孩子
我媳妇在原单位正常上班,后生宝宝无人照顾宝宝,在家自己带孩子,在此期间单位停工资发放,但保险给交了,现在单位清理不上班人员,要求将未上班期间单位所交的保险和个人部分全部补交单位财务,是否合理,期间未解除劳动合同!
我现在是哺乳期,产假已经休完,因无人带孩子想跟公司请假,如果我出具不了假条
我现在是哺乳期,产假已经休完,因无人带孩子想跟公司请假,如果我出具不了假条,公司在哺乳期内可以辞退我吗
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职,我想领失业险和赔偿应该怎么做?2009年2月应聘与该公司设计部设计师,但是当时没有合同没有社险及公积金,直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金,2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的,我可以要求怎样的补偿
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的,我可以要求怎样的补偿
我产假已经修完了,但是无人带孩子没办法上班,公司要解除劳动合同
我产假已经修完了,但是无人带孩子没办法上班,公司要解除劳动合同,应该怎么赔偿
公司七月初通知我产假到7月13号到期该回去上班了,但是没人给我看孩子
公司七月初通知我产假到7月13号到期该回去上班了,但是没人给我看孩子,我7月8号跟公司说,公司让我缴纳最后这个月1500多块钱的保险费,产假期间保险公司
我现在在哺乳期,宝宝五个多月了,孩子小不想上班了,产假到期回去上班单位不给办失业
我现在在哺乳期,宝宝五个多月了,孩子小不想上班了,产假到期回去上班单位不给办失业,怎么办?我这情况能办失业
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资,公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳 这样合法吗
产假到期,女职工因孩子幼小无人照顾而离职,单位让自缴产假期间社保
产假到期,女职工因孩子幼小无人照顾而离职,单位让自缴产假期间社保,并且用生育津贴抵社保费,合法吗?