劳动纠纷
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资 单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳 这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2016-09-21 14:32
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2016-09-21 14:32
已有3位律师回答了该问题
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必须由个人全额缴纳
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，咨询社保部门
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