法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我产假休完,单位让回去上班,但孩子无人照顾按时上不了班,想和公司续假
我产假休完,单位让回去上班,但孩子无人照顾按时上不了班,想和公司续假 我产假休完,单位让回去上班,但孩子无人照顾按时上不了班,想和公司续假,但单位不同意不给批假不让待岗,如不按时上班让办理离职手续,我想问一下我还在哺乳期间,这种情况受劳动保障不有无赔偿呢
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(内蒙古)
提问时间:2017-01-10 15:19
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班
2个回复
我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班,口头请假4个月,假期结束后单位不让我回去上班
0个回复
产假到期,女职工因孩子幼小无人照顾而离职,单位让自缴产假期间社保
0个回复
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资
3个回复
我现在在哺乳期,宝宝五个多月了,孩子小不想上班了,产假到期回去上班单位不给办失业
2个回复
公司七月初通知我产假到7月13号到期该回去上班了,但是没人给我看孩子
1个回复
我产假已经修完了,但是无人带孩子没办法上班,公司要解除劳动合同
2个回复
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点