我现在想贷款买房银行不放贷，无奈只有找一家银行指定的担保公司，我要贷款30万，担保公司要我交3000元算是担保费吧，另外还需要再交3000押金，说等我款还完了3000押金会退给我。请问担保公司这样做合理吗？如果款还完了我能找到他们要回这3000元押金吗？
我妹在公司已工作16年了，最近公司没有找她商量，就变更了她的工作岗位，把她调动到了另一个车间干活，还说，你愿意吗去，或者开病假，又或者买断工龄。只因为该工作岗位工价低，她不愿意去该岗位工作。请问：公司做法对吗？买断工龄怎么算，她应该怎样维护自己的权利？
公司要求调岗，但是先在总公司离职，再调岗到分公司，这样合理吗？
公司领导安排我们当地的几名员工，都调整岗位（劳动关系）到其他分公司，但前提是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”，调整到XX城市的分公司。说是销售业绩不太好区域划分到XX。由于公司法人
您好，我是去年10月底入职，今年1月份转正。3月份签合同也没给我一份。前几天公司直接从工资中扣了一年的医保费用，别的保险一直都没有交。请问这样合理吗，如果不合理，我该怎么做 ？还有就是如果现在我申请辞职，是不是还要赔偿公司违约金？
4月20号左右申请辞职，公司说要做到月底才能拿到上个月的绩效也就是3月绩效，由于在5月1号就不来上班了，所以4月的绩效就没有了，那这样算岂不是白白辛苦工作4月这一整月啊，这样合理么？ 补充：我们的工资发放方式：基本工资（当月15号左右发）+绩效（当月领取上个月的绩效30号左右发）
公司与应届毕业生不签三方协议，而是签订以完成一定工作为期限的劳动合同这样是否合理？对应届生来说签订这
您好，我是一名应届毕业生，最近接到一家工程公司的通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司一员……我想请问一下，对于应届生来说，签订这种合同
公司财产被盗，老板要我负责一半的经济损失。这样合理，合法吗？
我是一家网吧的网管(不算保安），就在前几天凌晨三点半左右本网吧遭到三名小偷盗窃。当时由于我上了一个多月的晚班，所以精神状态不是很好坐在一边睡着了。小偷趁我打瞌睡的时间盗走本网吧主机内CPU.内存各11个另加一台主机造成损失一万六。我们是在早上交接班的时候发现的，告诉老板之后，老板并没有及时报警，到下午两点
公司昨天说要把各自办公室空调过滤网折了洗，我是个女的，我哪会拆呀。昨天行政部的人来我办公室复印，我就问他怎么折，他就打开了机盖子就说，看就这样拆，他根本没帮我拆下来演示给我看，晕。他哪告诉我怎么拆了，然后我拆了半天就拆开了一个洗，另外二个实在拆不下来了，今天早上我主动去找行政部门我说过滤网有两个实在
我在公司签了一个月的试用期合同，他说工资底薪一千，补助五百，适用合同到期就给工资，现在到了，他说45天之后给。合理吗？ 并且现在他说补助没有，是欺骗吗？今天看到合同都是我们签的，上面没有他签的，这样的合同算吗？
公司是一家连锁超市。我是一名肢体残疾人，我所在的那家门店关店了，建议我去公司和另一家公司合股开的新超市，目的是想有别的单位接收我算是终止我和现在公司的劳动关系不用给予补偿。我不去，公司就想把我分配到离我住所最远的一家门店工作，离我住所有一家比较近的门店，公司却不分给去那比较近的门店，这样合理吗，劳动
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担这样合理吗
我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？
