我在公司刚好半年，现在从公司辞职啦，我9月进公司。公司在去年一月的是否才把合同给我，但是我没有签，现在呀走啦，我可以要求公司赔偿不？公司的提成要在客户安装后给我（建材行业销售，平常是安装后提成，但是周期很长）这种我是否可以要求公司一次性结清？ 还有就是公司没有买保险，公司应该怎样赔偿损失？
合同到期两个月了公司没和我续签，现在我想离职，请问我可以拿到赔偿吗，是多少，什么方面的赔偿金。我在公司工作6年了。谢谢各位
本人在同一公司工作已满十年，现不想继续做了，已于本月初向老板发了辞职报告，但老板不同意我离开，说再过几个月再走，但我想月底就走，因为我的社保是按社保局规定的最低金额买的，并未足额买社保给我，我想能否因此得到十个月的赔偿？如何做？需要提供什么证据?我是应该直接走还是需要办离职手续？不知现在该如何做，请
去年11月我在该公司入职，到现在已经十个月了，转正了，有综合保险，但是没有签过书面合同，现在公司要搬走，而且很远，我不能够一起搬走，这样的案例，我可以获得赔偿么
我在某公司做焊工，在公司担任组长一职，因我在公司给上级领导反应下面员工的事，证使有此事，可是生产经理叫我谈话。把我组长一职撤销了后还叫我自愿离职为好。请问这种情况我自愿离职是否有赔偿。
2010年11月1日 我到一家单位工作 单位一直没有跟我签署劳动合同 也没签培训协议 总之什么都没签 就签了入职协议 和竞业协议 去上海培训包括差旅费花了单位6000多 请问现在辞职需要赔偿吗？
我2008年3月6日与公司签订3年合同。期满后公司一直没有续签，（可能是忘记了），已经过了半年了，请问这种情况我是否可以随时离职，离职后我可以要求没签订合同月份工资双倍赔偿吗？或者说我还可以要求经济赔偿吗？如我在公司工作三年多了，是否可以再要求三个月的赔偿。还是说公司明确表示不签字合同，我才可以要求这个经
我在这家工厂上班三年了，月工资是5000元。公司一直没签劳动合同，一直没给我们买社保，现在才知道公司没有营业执照，我想离职。能申请离职补偿金吗？还有社保费用。具体我该怎么样进行呢？
我在这家工厂上班三年了，公司一直没签劳动合同，一直没给我们买社保，现在才知道公司没有营业执照，我想离职。能申请离职补偿金吗？还有社保费用。具体我该怎么样进行呢？ 具体我该怎么去操作呢？ 谢谢！！
本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！ 但已经交了离职申请书
公司要求我写保证书，内容为：保证工作年限，若提前离职按多少万每年赔偿~
公司要求我写保证书，内容为：保证工作年限，若提前离职按多少万每年赔偿~这样的保证书如果写了，有法律效应吗？
