前几天,在一次同事聚会中和一名同事发生口角,虽经过线长调解后当场言和,但该同事仍记仇,就在两天前下班后将我打伤,请问这能算工伤吗?我该怎样维护自身权益?
我前几天在公司因为一些工作上的纠葛被同事打伤,请问下这在劳动法上面算不算工伤?
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角,同事出手伤了我,医院检查是鼻梁骨骨折,明显往左侧歪斜,要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的,无力承担医疗费用,要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛,公司不承担任何费用,并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤,请问下这在劳动法上面算不算工伤?
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角,同事出手伤了我,医院检查是鼻梁骨骨折,明显往左侧歪斜,要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的,无力承担医疗费用,要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛,公司不承担任何费用,并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤,请问下这在劳动法上面算不算工伤?
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角,同事出手伤了我父亲,医院检查脾破裂被迫切除,左侧第九肋骨骨折,肺部积水。那么事后打人的已经逃逸,没有承担医疗费用,要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛,厂子不承担任何费用,现在还在医院住院,我家是农村,已经花
09年12月因为工作在工作时间工作地点被同事打伤后因为眼睛经常发生看物不清的情况到今年3月专家诊断为视神经萎缩这种情况能被定为工伤吗
09年12月因工作在单位工作时间工作地点被同事打伤后来一直发生眼睛视物不清的情况在今年3月专家诊断为视神经萎缩能定位工伤吗
今年3月6日晚,父亲在工厂上班,他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具,父亲说没拿不是他的东西他不管,他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角,父亲拿扳手指了他一下,他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下,之后他被人拉开,父亲至始至终都没有打过他,虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他,现在父亲三根肋
未满十八岁的小孩下班在宿舍被同样未满十八岁的同事用啤酒瓶砸死是否可以判定为工伤?而且没有签订任何相关
我联系电话13232392636速度求回答
未满十八岁的小孩下班在宿舍被同样未满十八岁的同事用啤酒瓶砸死是否可以判定为工伤?而且没有签订任何相关
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