未满十八岁的小孩下班在宿舍被同样未满十八岁的同事用啤酒瓶砸死是否可以判定为工伤?而且没有签订任何相关
不能判定位工伤,不是上班的时间,不在上班的地点,也没有干上班时干的活,不能认定为工伤。
不是工伤,但可以要求凶手家长赔偿。
不是工伤。责任如何承担要看具体情况。
这种情况不属于工伤。
可以主张人身损害赔偿