公司以前是来料加工厂现在变成独资企业。老板以前是日本的，现换成德国的。现在公司要更换公司名称。更换厂牌。和重新签订劳动合同。以前的工龄公司承认，请问。我们该怎样应对？或者可以要求公司补偿吗？就是要求公司买断工龄，再重新签订合同。谢谢！！
你好：客户殴打我们员工并说我们是骗子公司，我如何维护我们员工权益？？
敬爱的律师您好：我们是做网络推广的，我们在广州开了一个分公司，分公司的营业执照正在申请，现在使用的都是深圳公司的公章。事情的经过是这样的：参加了我们服务的一个客户，可能由于效果不好，就报警说我们是骗子公司，在公安局立了案。 但我们广州公司没有接到如何公安局的通知或调查，今天该客户约我们的员工过去退
本月23号老板装了一车货说压去深圳收款，然后就回来发工资，但是到了昨天也没有回来，我们已经通过劳动部门介入和物业公司协同封厂了，目前就是还不知道我们25个员工两个月的工资和将近年关工作不好找，进退两难之中，能不能在全额补偿工资的情况下再补贴一个月左右的误工补偿，现在是属于有四方联合协商，其中包括劳动部门
我是一名幼儿教师，在园工作一年半个学校，现在学习结束我该拿回7月份和元月份工资，可老板说你明年不到回这上班，7月份工资就没了，这种情况我该如何维护自己的合法权益？
您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调
1、我是在2008年1月4号入职，我与公司的劳动合同在2011年9月9日到期，当时公司已经与我续签了一年的劳动合同。（此次签的合同不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。） 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工，由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入职制度。（就是挂空职把底
各位朋友好: 我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元，也就是说还欠我1820元，就这1820元一直拖了一个多月，后来发短信给他他不回，打电话给他他说暂时手上紧，要等客户的钱，这些分明是有意识的拖！ 这家小厂是有限公司，我手
您好： 天津奥的斯电梯公司曳引机车间5年前，在员工不知道的情况下改为蓝光奥的斯公司。知道此事后，部分与天津奥的斯电梯公司签订无固定期合同员工不愿意继续为蓝光奥的斯公司工作。 请问这些员工有哪些合法权利？ 应如何维护员工合法权利？ 谢谢！ 蓝光奥的斯公司与天津奥的斯电梯公司法人不同，薪资待遇不同。老
我们是2010年9月26日来到日本开始我们的研修生活的，我们一年有超过三分之一的工资被我们在日本的中介公司以房租的名义收取，使我们有时候的工资还没有她们收取房租的一般多！我们多次反映他们都拒之不理！我们想维权！
