公司拖欠员工工资，如何维护自身合法权益 各位朋友好:
   我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元，也就是说还欠我1820元，就这1820元一直拖了一个多月，后来发短信给他他不回，打电话给他他说暂时手上紧，要等客户的钱，这些分明是有意识的拖！
   这家小厂是有限公司，我手上有份劳动合同，考勤是我平时为防范记录的，平时都是车间主任记录在A4纸上的。
   现在我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！

    我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！


                                    谢谢大家