平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？

平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？是按照1:1的天数换休还是与结算加班费一样的比例呢？（1天抵2天折算有这个说法吗？）

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提问人：Jolin_0527
提问时间：2012-05-29

工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣那公司的这种做法，在新劳动法里面到底是否合法员工应该怎样做才能最大的争取自己的权益

dcj1982126 已过期 2009-10-29 回复(2)

nai_fu@163.com 已解决 2010-11-08 回复(4)

因为公司没有活给我们做，然后又临近春节，公司大部分领导都是外地人，所以要提前放假，除国家法定节假日以外，会多放半个月左右，但是，在多放的这半个月中，公司会用我们平时加班的时间来抵扣这半个月时间，我们应该怎样来维护自己的合法权利呢？公司这样做合法吗？

449591887 已过期 2011-11-26 回复(2)

去年五一和十一的时候，公司多放了十天假，就把我的年休假都扣没了，我想请问这样合理吗？

70后愤青已关闭 2012-01-19 回复(0)

从去年的上半年有还款一点外，目前拒不偿还。我有对账函和购销合同并注明了还款的期限为收货后一月付款。并有他们的公章但是委托人一栏没有人签字。

凭栏远眺已解决 2012-02-22 回复(3)

从去年的上半年有还款一点外，目前拒不偿还。我有对账函和购销合同并注明了还款的期限为收货后一月付款。并有他们的公章但是委托人一栏没有人签字。像与这种有些小职能的公立医院在诉讼中是否会因为其职能性、功能性而影响审判和执行？？？

凭栏远眺已解决 2012-02-27 回复(2)

从去年的上半年有还款一点外，目前拒不偿还。我有对账函和购销合同并注明了还款的期限为收货后一月付款。并有他们的公章但是委托人一栏没有人签字。像与这种有些小职能的公立医院在诉讼中是否会因为其职能性、功能性而影响审判和执行？？？现在气氛僵到快爆炸的状态了，对方的院长是退伍兵仗着当地公检法有人脉，我最后一

凭栏远眺已解决 2012-03-06 回复(1)

从去年的上半年有还款一点外，目前拒不偿还。我有对账函和购销合同并注明了还款的期限为收货后一月付款。并有他们的公章但是委托人一栏没有人签字。像与这种有些小职能的公立医院在诉讼中是否会因为其职能性、功能性而影响审判和执行？？？现在气氛僵到快爆炸的状态了，对方的院长是退伍兵仗着当地公检法有人脉，我最后一

凭栏远眺已解决 2012-03-07 回复(2)

现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！和公司签定的是无固定期限合同

wl54264 已过期 2012-04-02 回复(3)

robinmayj 已过期 2012-05-28 回复(6)