劳动纠纷
员工平时加班企业是否可以优先安排调休
员工平时加班企业是否可以优先安排调休 员工平时加班企业是否可以优先安排调休
问题状态：已解决
提问人：nai_fu……（北京－海淀区）
提问时间：2010-11-08 10:40
提问人：nai_fu……（北京－海淀区）
提问时间：2010-11-08 10:40
-
可以安排调休或者支付加班费
已有4位律师回答了该问题
-
单位可以安排调休，如果不能安排才需要支付加班费。
-
单位可以安排调休
-
可以安排
咨询专业律师
相关咨询
- 工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣 2个回复
- 公司是否可以安排员工无休止的调休 2个回复
- 如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿 4个回复
- 企业是否可以向员工收取安全保证金 1个回复
- 【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？ 2个回复
- 镇江劳动法对国定假期企业是否可以不给员工工资 3个回复
- 是否可以追究员工法律责任，企业和员工哪人对？ 1个回复
- 企业是否可以以员工体检不合格为由延缓签订劳动合同?急！！ 2个回复
