法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
企业是否可以以员工体检不合格为由延缓签订劳动合同?急!!
企业是否可以以员工体检不合格为由延缓签订劳动合同?急!!
问题状态:
已解决
提问人:bsy802(四川)
提问时间:2009-02-01 14:16
杨一林律师
2009年02月01日 19时10分
没有法律强制性规定。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2009-02-01 15:30
没有强制性规定。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业不与员工签订劳动合同是否可以要求赔偿?
7个回复
企业聘用员工不愿签订劳动合同,是否能签订劳动用工合同?
3个回复
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
2个回复
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复
商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点