公司以营业执照未年审为理由而不签劳动合同，请问这合法吗

我是否可以申请仲裁要求公司支付双倍工资

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提问人：qq153095185
提问时间：2012-05-28

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我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬

aquariusjoan 已解决 2009-03-07 回复(2)

公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？

具体是这样的：我2007年7月大专毕业，07年10月来到公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同；但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的主管找我谈了下话，说明了一些大致的情况，大致意思就是，我所在的部门会被取消，公司如果还能有空余的岗位的话会

jinxiaojie 已解决 2009-04-01 回复(6)

请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！

我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?

我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。

WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

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甲方在合同期内私自转让承包权给乙方的私人经营，乙方是没有任何的法人代表和营业执照，这是否合法，丙方可以提出起诉两方吗？甲方是否违约行为，丙方是否可以阻止乙方的承包权。

GG0616 已关闭 2010-12-04 回复(0)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？

明顺姣已过期 2012-04-17 回复(7)