上班21天,辞职,用人单位也同意了辞职,但是没有签订劳动合同
上班21天,辞职,用人单位也同意了辞职,但是没有签订劳动合同,老板不发工资怎么办
律师您好! 公司未与我签定劳动合同,我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁,现在我在工作中处处遭受上司的刁难,让本人无法在此公司立足,我于本月23日申请辞职,辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同,公司违法在先,本人提出书面辞职。24日,上司找我谈话,说我的辞职理由不能
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工,不然就按急辞工,要扣所发工资的50%,就是两个月的工资要扣一个月的,这样可以去劳动局投诉吗,
我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资
我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资,说要等她们一起发工资时才给我,我该怎么办?因为我家在四川,工作在广东
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动法的保护吗?
与用人单位没签订劳动合同,工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险
与用人单位没签订劳动合同,工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险,每月至少加班四天,没给过加班费,这些都能得到什么赔偿,现在已经辞职了,赔偿还可以追回吗,需要什么证据
你好。我在校外美术机构上班,没有签订劳动合同,想辞职,但是用人单位非说要交接1-2个月
你好。我在校外美术机构上班,没有签订劳动合同,想辞职,但是用人单位非说要交接1-2个月,而且不给我清算半个月工资。怎么办