我是鞍钢全民职工 ,因网鸟被法院判处罚金1万元,近期被单位了解,开具了解除劳动的文件
我是鞍钢全民职工 ,因网鸟被法院判处罚金1万元,近期被单位了解,开具了解除劳动的文件。想知道通过什么办法可以不被开除。
劳动仲裁裁决出来后,单位不服上诉到法院,现在了解到单位是违法解除,我能变更诉讼请求吗?
由于当时劳动仲裁时,我提出的是要求单位进行经济补偿,但现在了解到单位是违法解除,现在单位不服仲裁裁决上诉到法院,我现在能变更请求进行反诉吗?当时也没要求单位补缴五险一金,现在能要求单位补缴吗?谢谢,急!!!具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项,通过什么方法能够争取到呢?比
我是水建公司一名职工,单位长期不安排工作,通过本人努力取得了建造师资格,在现单位注册了,但不给报酬,我想到其他单位注册谋生,现单位不同意解除劳动合同,想长期霸占我的建造师资格证书免费使用,请问我能采取哪些措施保护我的合法权益?谢谢! 社保、医保什么都没有,一样不给办,还必须不给证,考证一分钱没花他们
过期没倒闭,仅凭政府一纸红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同,没有签字,单位就以是我为解除劳动关
2009年6月,由于国有粮食企业随着国家“减员增效”政策的出台,我县政府在国企没有倒闭、破产的情况下下发红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同,将其全体推向社会,当时80余人的职工在文件的压力下,仅剩我们5人没有签字解除劳动合同外其余的都签了那份沉甸甸的解除劳动合同下岗回家了。随后,粮食局就不让我们上班,
事业单位缩编时先给职工下发解除劳动同书,后又继续给职工交养老保险发工资,请问原来那个文件现在还有效力
我是一名事业单位的待岗职工。数年前,单位缩编时给职工下达了解除劳动合同书,但职工始终不同意。后经协商,单位同意留下职工的档案,并继续为职工交纳养老保险,但不发一分钱生活费,这合法吗?几年后因有新政策原因才开始给职工发基本工资。请问,原解除劳动的那个文件现在还有效力吗?若单位再据此文件威胁解聘管用吗?
本人07年入职广州番禺一间工厂,00年交社保,工厂没同10年以上的人签过无限期合同,也没人敢提出.只有一年一签的合同,合同上注明一周五天工作,平时加班1.5倍,周6周日双倍, 实际上是一周上6天班,平时加班1比1算加班费,周6正常上班.工厂闲时强行放假,忙时要求员工加班补回,不算加班费.上个月工厂要我周日上班
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
单位没有提前一个月告知调整工作岗位,我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书
单位没有提前一个月告知调整工作岗位,我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书,请问这种情况我们还能要求补偿一个月工资吧?
我单位有一名孕妇职工、怀孕后不好好工作、以怀孕不能解除劳动合
我单位有一名孕妇职工、怀孕后不好好工作、以怀孕不能解除劳动合同为依靠、带头违反公司规章制度、
单位一职工连续旷工20多天,单位发出解除劳动协议通知后,该职工要求失业赔偿,单位是否应该赔付
原单位一直各种理由推脱不给开具解除劳动合同书并且不给转移住房公积金
原单位一直各种理由推脱不给开具解除劳动合同书并且不给转移住房公积金。已经拖了半年了,新单位也一直缴存不进去。打官司也行。有意向律师请联系一下详谈。